Samoświadomość poznawcza, zarządzanie energią i efektywnością
Efektywność nie polega na nieustannym zwiększaniu tempa i liczby wykonywanych zadań. Nasze szkolenie pomaga rozpoznać własny profil pracy, rytm energii oraz warunki koncentracji, a następnie stworzyć indywidualny system działania i regeneracji.
W skrócie
- Minimalny czas trwania
- od 4 godzin
- Forma
- Online lub stacjonarnie
- Koszt
- Wycena po konsultacji
- Konsultacja
- Bezpłatna, bez zobowiązań
- osób przeszkolonych przez zespół fundacji
- 6000+
- osób przeszkolonych przez zespół fundacji
- szkoleń zrealizowanych przez zespół
- 500+
- szkoleń zrealizowanych przez zespół
- średnia ocena uczestników
- 4,7/5
- średnia ocena uczestników
Dla kogo
Komu najbardziej pomoże
Szkolenie jest przeznaczone dla pracowników, specjalistów, ekspertów, liderów, freelancerów oraz osób pracujących zdalnie lub hybrydowo. Szczególnie skorzystają z niego osoby doświadczające trudności z koncentracją, przeciążenia, spadków energii, prokrastynacji lub poczucia ciągłej aktywności bez realnych rezultatów.
Efekty
Co zyska Twój zespół
- Zrozumiesz, czym jest metapoznanie i jak pomaga świadomie zarządzać własnym sposobem pracy.
- Nauczysz się rozpoznawać swój profil koncentracji, przetwarzania informacji i organizowania zadań.
- Określisz własne mocne strony oraz obszary wymagające dodatkowej struktury lub wsparcia.
- Nauczysz się dopasowywać sposób pracy do rzeczywistych potrzeb zamiast kopiować nieskuteczne modele produktywności.
- Dowiesz się, jak profesjonalnie komunikować swoje potrzeby przełożonym i współpracownikom.
- Poznasz techniki koncentracji i głębokiej pracy możliwe do dostosowania do różnych profili poznawczych.
- Nauczysz się rozpoznawać rytmy energii i planować zadania zgodnie z poziomem dostępnych zasobów.
- Poznasz sposoby ograniczania stresu, przeciążenia oraz nadmiaru bodźców.
- Dowiesz się, jak planować regenerację, zanim wyczerpanie zacznie obniżać jakość pracy.
- Nauczysz się odróżniać rzeczywistą efektywność od „fałszywej produktywności”, czyli dużej liczby działań bez znaczącego rezultatu.
- Stworzysz własny zestaw narzędzi wspierających codzienną organizację, skupienie i równowagę.
Program
Czego się nauczycie
- 1
metapoznanie
- 2
profil poznawczy, styl pracy, koncentracji i przetwarzania
- 3
mocne strony i ograniczenia
- 4
jak pracować “po swojemu” i skutecznie
- 5
jak profesjonalnie komunikować swoje potrzeby bez poczucia winy
- 6
techniki koncentracji i głębokiej pracy
Jak to wygląda
Od rozmowy do szkolenia w 4 krokach
- 1
Bezpłatna konsultacja
30 minut rozmowy o Waszym zespole i celach. Bez zobowiązań.
- 2
Dopasowanie programu
Układamy zakres i przykłady pod Waszą codzienną pracę.
- 3
Szkolenie
Praktyczne zajęcia online lub stacjonarnie.
- 4
Materiały i podsumowanie
Zostają materiały i wskazówki do wdrożenia zmian.
Porozmawiajmy o Waszym zespole
W 30 minut ustalimy, czy to szkolenie jest dla Was najlepsze i jak je dopasować.
Zobacz też
Inne szkolenia, które mogą Was zainteresować
- Szkolenie
Neuroróżnorodność jako kapitał i przewaga konkurencyjna
Neuroróżnorodność może być nie tylko elementem polityki inkluzywności, lecz także źródłem innowacyjności, efektywności i przewagi rynkowej.
Sprawdź, czego się nauczycie - Szkolenie
Komunikacja inkluzywna, która naprawdę działa (dla pracowników)
Wiele konfliktów w pracy wynika nie ze złych intencji, lecz z różnic w sposobie przekazywania i interpretowania informacji.
Sprawdź, czego się nauczycie - Szkolenie
Ukryty potencjał: jak wykorzystać mocne strony osób neuroróżnorodnych
Wysoki potencjał może pozostać niewidoczny, gdy pracownik jest oceniany głównie przez pryzmat organizacji, komunikacji lub dopasowania do dominującego stylu pracy.
Sprawdź, czego się nauczycie