Szkolenie · Środowisko pracy

    Jak budować przyjazne środowisko pracy. Małe zmiany i duże efekty

    Hałas, światło, brak przerw i niejasna organizacja pracy mogą obniżać koncentrację niezależnie od kompetencji pracownika. Nasze szkolenie pokazuje, jak za pomocą niewielkich zmian ograniczać przeciążenie i tworzyć środowisko wspierające efektywność różnych osób.

    Umów bezpłatną konsultacjęPoproś o wycenę

    W skrócie

    Minimalny czas trwania
    4 godziny
    Forma
    Online lub stacjonarnie
    Koszt
    Wycena po konsultacji
    Konsultacja
    Bezpłatna, bez zobowiązań
    osób przeszkolonych przez zespół fundacji
    6000+
    osób przeszkolonych przez zespół fundacji
    szkoleń zrealizowanych przez zespół
    500+
    szkoleń zrealizowanych przez zespół
    średnia ocena uczestników
    4,7/5
    średnia ocena uczestników

    Dla kogo

    Komu najbardziej pomoże

    Szkolenie jest przeznaczone dla pracodawców, menedżerów, zespołów HR, office managerów, specjalistów BHP, osób odpowiedzialnych za wellbeing, administrację oraz projektowanie biur i sposobów pracy. Skorzystają z niego również liderzy zespołów zdalnych i hybrydowych.

    Efekty

    Co zyska Twój zespół

    • Zrozumiesz, jak środowisko pracy wpływa na uwagę, poziom stresu, zmęczenie i jakość wykonywanych zadań.
    • Nauczysz się rozpoznawać bariery związane z hałasem, światłem, przestrzenią, liczbą przerw i organizacją informacji.
    • Poznasz zasady przeprowadzania podstawowego audytu sensorycznego miejsca pracy.
    • Dowiesz się, jak wprowadzać niewielkie zmiany bez konieczności kosztownego przebudowywania całego biura.
    • Nauczysz się projektować warunki pracy wspierające zarówno koncentrację, jak i regenerację.
    • Poznasz sposoby dostosowywania środowiska do konkretnych potrzeb bez tworzenia rozwiązań opartych na domysłach.
    • Dowiesz się, jak wykorzystywać narzędzia technologiczne, organizacyjne i przestrzenne wspierające pracowników.
    • Nauczysz się oceniać, czy dane ułatwienie poprawia efektywność oraz samodzielność pracownika.

    Program

    Czego się nauczycie

    1. 1

      wpływ środowiska na koncentrację i stres

    2. 2

      mikrozmiany, za to duże efekty (światło, hałas, przerwy, struktura pracy)

    3. 3

      audyt sensoryczny

    4. 4

      projektowanie pracy pod wydajność

    5. 5

      jak wprowadzać ułatwienia dostosowane pod konkretne potrzeby

    6. 6

      praktyczne narzędzia wspierające

    Jak to wygląda

    Od rozmowy do szkolenia w 4 krokach

    1. 1

      Bezpłatna konsultacja

      30 minut rozmowy o Waszym zespole i celach. Bez zobowiązań.

    2. 2

      Dopasowanie programu

      Układamy zakres i przykłady pod Waszą codzienną pracę.

    3. 3

      Szkolenie

      Praktyczne zajęcia online lub stacjonarnie.

    4. 4

      Materiały i podsumowanie

      Zostają materiały i wskazówki do wdrożenia zmian.

    Porozmawiajmy o Waszym zespole

    W 30 minut ustalimy, czy to szkolenie jest dla Was najlepsze i jak je dopasować.

    Porozmawiajmy biuro@otwartemozliwosci.pl

    Zobacz też

    Inne szkolenia, które mogą Was zainteresować

    Wszystkie szkolenia
    Umów konsultację