Dopasowanie środowiska to podejście polegające na projektowaniu lub modyfikowaniu warunków fizycznych, społecznych i organizacyjnych w taki sposób, aby były zgodne z potrzebami, możliwościami i stylem przetwarzania informacji danej osoby lub grupy. Obejmuje m.in. redukcję nadmiaru bodźców (np. hałasu, światła), wprowadzanie jasnej struktury i przewidywalności, dostosowanie komunikacji, zapewnienie odpowiednich narzędzi pracy czy elastyczność w sposobie realizacji zadań. Jest silnie powiązane z ideą projektowania uniwersalnego oraz podejściem neuroafirmatywnym, ponieważ zakłada, że trudności często wynikają nie z cech osoby, lecz z niedopasowania środowiska. W praktyce oznacza to przesunięcie odpowiedzialności z jednostki na system – zamiast „naprawiać człowieka”, tworzymy warunki, w których może funkcjonować efektywnie, komfortowo i z poczuciem sprawczości.
Chcesz dowiedzieć się więcej?
Prowadzimy szkolenia dla szkół i firm o neuroróżnorodności i dostępności.